Avaliação do executivo ou da equipe, no potencial, sucessão, pontos fortes e a serem desenvolvidos.

Participação e contratação no conselho consultivo, alinhados com os objetivos estratégicos de longo prazo.

Suporte ao gestor em desenvolver habilidades de liderança, pensamentos, inovações, trazendo a cada sessão uma visão nova e diferenciada, adaptado para desenvolver, repensar estratégias ou ações a serem tomadas.

Soluções de desenvolvimento de liderança personalizada, feedback eficaz e com coach para melhorar o desempenho, estratégia e alinhamento com a gestão.